CT Grow – Gemeinsam international wachsen
Bei CeramTec werden junge Talente und Fachexpertinnen und -experten gezielt gefördert. Seit rund zwei Jahren ist das Talentprogramm CT Grow fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Mit dem Start des dritten Jahrgangs wurde nun ein besonderer Meilenstein erreicht: Zum ersten Mal nahmen auch internationale Kolleginnen und Kollegen teil.
Auftaktmodul in Plochingen und Esslingen
Anfang Juli traf sich die neue CT Grow-Gruppe zu einem dreitägigen Auftaktmodul am Standort Plochingen. Mit dabei: Zehn engagierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus fünf CeramTec-Standorten – darunter Plochingen, Lauf, Marktredwitz sowie unsere britischen Standorte in Ruabon und Southampton.
Zum Auftakt durften wir besonderen Besuch begrüßen: Dr. Carla Kriwet (zukünftige CEO), Eric Oellerer (CFO) sowie Laura Görich (Vice President Global Human Resources) nahmen sich Zeit, um die neuen Talente persönlich willkommen zu heißen – ein starkes Zeichen der Wertschätzung und Motivation für die Teilnehmenden.
Persönlich wachsen – gemeinsam als Team
Das Programm legt den Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung und das internationale Networking. Neben theoretischen Impulsen – etwa zu Teamrollen oder 360°-Feedback – standen zahlreiche praktische Übungen auf dem Programm: Von Selbstreflexion über wirkungsvolle Kommunikation bis hin zu Teamarbeit.
Ein besonderer Programmpunkt war die Werksführung durch die Industrial-Produktion am Standort Plochingen, bei der unsere Hochleistungskeramiken live erlebt werden konnten.
Soziale Verantwortung und gemeinsame Erlebnisse
Wie in den Vorjahren engagierte sich auch dieser Jahrgang sozial: In einem Workshop mit Helping Hands bauten die Teams Handprothesen für Menschen in Not – ein bewegendes Erlebnis, das den Teamgeist stärkte. Auch der gemeinsame Spaß kam nicht zu kurz: Eine Kanutour auf dem Neckar und ein gemeinsames Abendessen boten Raum für persönlichen Austausch und stärkten das Wir-Gefühl.
Ein weiteres Highlight war der Besuch einiger CT Grow Alumni, die ihre Erfahrungen teilten und den neuen Teilnehmenden für Fragen zur Verfügung standen.
Ein starkes Netzwerk über Grenzen hinweg
Anne Wöhrle-Freimut, Senior Manager People Development & Learning, zeigt sich begeistert: „Wir haben ein vielfältiges Team aus verschiedenen Fachbereichen und Standorten dabei – da ist es besonders schön zu sehen, wie gut diese unterschiedliche Gruppe harmoniert und sich hervorragend ergänzt!“
CT Grow schafft Raum für Entwicklung, Austausch und neue Perspektiven – über Standorte und Grenzen hinweg. Ein Programm, das Talente verbindet und Zukunft bei CeramTec gestaltet.