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Ein Überblick über unsere wichtigsten Initiativen und Verpflichtungen

Unser ESG-Engagement

Bei CeramTec ist ESG mehr als ein Bekenntnis – es ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Hier finden Sie einen Überblick über unsere wichtigsten Initiativen und Ziele: von wissenschaftsbasierten Klimazielen (SBTi)und unserem EcoVadis Silver-Rating bis hin zur Ausrichtung an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen. 

Science Based Targets initiative (SBTi)

Die SBTi validiert, dass unternehmerische Klimaziele mit der aktuellen Klimawissenschaft übereinstimmen, um die globale Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen.

CeramTec hat ambitionierte, SBTi-validierte Klimaziele für 2030 festgelegt (Basisjahr 2023):

  • Absolute Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen um 47 % reduzieren
  • Absolute Scope-3-Treibhausgasemissionen (z. B. eingekaufte Güter und Dienstleistungen, Investitionsgüter, vorgelagerter Transport und Distribution sowie Abfälle aus dem Betrieb) um 25 % reduzieren

Diese Ziele sind ein zentraler Baustein unserer Dekarbonisierungsstrategie.

Logo der SBTi (Science Based Targets initiative), die bestätigt, dass unternehmerische Klimaziele im Einklang mit der neuesten Klimawissenschaft stehen.
Silbermedaille von EcoVadis – Auszeichnung im Nachhaltigkeits-Rating für Juni 2026

EcoVadis Nachhaltigkeits-Rating

EcoVadis bietet eines der weltweit anerkanntesten Nachhaltigkeits-Ratings für Unternehmen – mit den Bewertungsbereichen Umwelt, Arbeit & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Silver-Status für CeramTec

Im Juni 2026 wurden wir mit der Silbermedaille ausgezeichnet. Mit einem Score von 73/100 gehören wir zu den Top 15 % aller bewerteten Unternehmen.
 

Mehr zu unserer Auszeichnung

Wie CeramTec die UN-Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen unterstützt

SDG | Sustainable Development Goals

Unsere ESG-Strategie orientiert sich an den 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Sieben Ziele sind direkt mit unseren Schwerpunktbereichen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Lieferkette verknüpft.

Die Zuordnung zu den UN Sustainable Development Goals (SDGs) ist qualitativer Natur und spiegelt die strategische Ausrichtung von CeramTec wider. Sie stellt keine Messung oder Quantifizierung eines tatsächlichen Beitrags dar. Quelle: CeramTec Nachhaltigkeitsbericht 2025.

Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

Zum Vergrößern bitte klicken.

 

Sieben Ziele – Drei Schwerpunktbereiche

Für die strategischen Säulen unserer ESG-Strategie – Umwelt, Soziales sowie Lieferkette & Partnerschaften – haben wir die SDGs identifiziert, die am engsten mit unseren Ambitionen verknüpft sind. Sie bilden den Rahmen, an dem wir unsere weiteren, konkreten Ziele ausrichten.

Verantwortungsvolle Produktion und konsequente Dekarbonisierung entlang unserer Wertschöpfungskette.
 

SDG 12: Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion

CeramTec setzt auf ressourceneffiziente Prozesse und eine verantwortungsvolle Produktion entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
 

SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Durch den Ausbau erneuerbarer Energien, eine gesteigerte Energieeffizienz und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen leisten wir aktiv einen Beitrag zur Begrenzung des Klimawandels.

Verantwortungsvoller Konsum und nachhaltige Produktion; Maßnahmen zum Klimaschutz

Sichere, faire und inklusive Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weltweit.
 

SDG 03: Gesundheit und Wohlergehen

CeramTec fördert die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden durch Arbeitssicherheit, betriebsärztliche Dienste, Präventionsprogramme und Well-being-Initiativen.
 

SDG 05: Geschlechtergleichstellung

Geschlechtsneutrale Stellenausschreibungen, eine inklusive Personalpolitik und gezielte Empowerment-Programme fördern Frauen in Führungspositionen.
 

SDG 08: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

CeramTec schafft sichere, faire und motivierende Arbeitsbedingungen und fördert die aktive Beteiligung seiner Mitarbeitenden.
 

SDG 10: Weniger Ungleichheiten

Diversity & Inclusion sind fester Bestandteil unserer Personalstrategie – mit dem Ziel, Vielfalt zu fördern, Diskriminierung zu verhindern und Mitarbeitende aktiv einzubeziehen.

Gesundheit und Wohlergehen, Geschlechtergleichstellung, Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum, Weniger Ungleichheiten

Langfristige, verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
 

SDG 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

CeramTec setzt auf eine langfristige, verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern und integriert ESG-Kriterien aktiv in das Lieferantenmanagement. Die Ziele 3, 8, 12 und 13 sind ebenfalls im Rahmen des Lieferkettenmanagements verankert.

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