Technolog lapování a leštění
Proč je tahle role zajímavá?
Nejde o pozici zaměřenou pouze na správu existujících výrobních postupů. Budete vytvářet nové procesy od samotného začátku – od prvních technologických zkoušek přes výběr vhodného zařízení až po zavedení ověřeného postupu do výroby. Lapování a leštění technické keramiky vyžaduje vysokou přesnost, citlivé nastavení procesu a důslednou práci s každým detailem. Budete řešit kvalitu povrchu, rovinnost, přesnost i stabilitu výsledků a hledat cesty, jak dosáhnout požadovaných parametrů opakovaně a efektivně.
Za co budete odpovídat?
- za vývoj technologických procesů lapování a leštění technické keramiky
- za návrh a optimalizaci jednotlivých výrobních operací
- za přípravu, realizaci a vyhodnocování technologických zkoušek
- za nastavování a ověřování klíčových procesních parametrů
- za výběr vhodných nástrojů, brusiv, suspenzí a dalších procesních materiálů
- za přípravu technických podkladů a specifikací pro nákup nových zařízení
- za technické posuzování nabídek dodavatelů technologií
- za převod vyvinutých procesů z R&D do stabilní sériové výroby
- za tvorbu technologických postupů, pracovních instrukcí a výrobní dokumentace
- za optimalizaci kvality povrchu, přesnosti, stability a opakovatelnosti procesu
Koho hledáme?
- Máte VŠ vzdělání technického směru, ideálně v oblasti optiky, přesné mechaniky, materiálového inženýrství nebo výrobních technologií
- Máte alespoň 5 let zkušeností jako technolog, R&D technolog nebo v podobné technické roli
- Máte praktickou zkušenost s lapováním, leštěním nebo přesnými dokončovacími procesy
- Umíte navrhnout, připravit a vyhodnotit technologickou zkoušku
- Dokážete pracovat s technickou a výkresovou dokumentací
- Máte zkušenost se SolidWorks
- Orientujete se v CAM programování nebo programování CNC strojů
- Zvládáte práci s MS Word a Excel
- Máte zkušenost se SAP nebo obdobným systémem
- Dokážete samostatně analyzovat technický problém a navrhnout funkční řešení
Co u nás získáte?
- stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouhou historií
- 13.plat vyplácený ve dvou částech
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % ze mzdy
- Cafeterii ve výši 13 000 Kč ročně
- stravování přímo v areálu společnosti s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 60 %
- podporu vzdělávání a profesního růstu, včetně odborných a jazykových kurzů
- odměny při pracovních a životních jubileích
- společné akce pro zaměstnance a další volnočasové aktivity
