Technolog erodování / tvrdého obrábění
Baví vás hledat lepší technická řešení, pracovat s moderními technologiemi a vidět za sebou konkrétní výsledek ve výrobě? Do našeho týmu v CeramTec hledáme zkušeného technologa, který se bude podílet na přípravě a optimalizaci obráběcích procesů, zavádění nových výrobků i na dalším rozvoji CNC technologií.
Nečeká vás jen práce u počítače a příprava dokumentace. Budete v kontaktu s výrobou, řešit reálné technické výzvy a ovlivňovat, jakým způsobem se naše produkty posouvají.
Co budete mít na starosti?
- připravovat technologické postupy, technickou dokumentaci a programy pro měkké i tvrdé obrábění,
- vytvářet a upravovat CAM programy pro nové i stávající výrobky obráběné na CNC strojích,
- hledat možnosti, jak výrobní procesy zrychlit, zjednodušit a zpřesnit,
- podílet se na zavádění nových výrobků, technologií a výrobních postupů,
- analyzovat příčiny výrobních problémů a navrhovat konkrétní nápravná opatření,
- pomáhat snižovat zmetkovitost, výrobní náklady a časovou náročnost výroby,
- přizpůsobovat výrobní postupy novým technologiím v duchu principu BAT - Best Available Technology,
- spolupracovat s kolegy z výroby, kvality, konstrukce a dalších technických oddělení,
- podílet se na aktualizaci kontrolních plánů a FMEA.
Koho hledáme?
Hledáme člověka, který se dobře orientuje v technické dokumentaci, rozumí CNC obrábění a dokáže přemýšlet nad výrobním procesem jako celkem.
Ideálně byste měli mít:
- vysokoškolské vzdělání technického směru,
- alespoň 3 roky zkušeností na pozici technologa, ideálně ve strojírenské výrobě,
- zkušenost s přípravou technologických postupů a technické dokumentace,
- znalost CAM programování a CNC obrábění,
- zkušenost s nástroji jako SolidWorks 3D, CAM nebo PDM,
- uživatelskou znalost MS Office,
- angličtinu, kterou zvládnete využít při komunikaci i práci s technickou dokumentací.
- důležitá je pro nás technická zkušenost, chuť hledat funkční řešení a ochota učit se nové věci.
Co u nás získáte?
- možnost ovlivňovat, jak budou naše výrobní procesy nastavené a dál se rozvíjet,
- prostor navrhovat vlastní technická řešení a převádět je přímo do praxe,
- spolupráci s mezinárodními týmy a předními zákazníky polovodičového průmyslu.
- stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouhou historií
- 13. plat vyplácený ve dvou částech
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % ze mzdy
- Cafeterii ve výši 13 000 Kč ročně
- stravování přímo v areálu společnosti s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 60 %
- podporu vzdělávání a profesního růstu, včetně jazykových a odborných kurzů
- odměny při pracovních a životních jubileích
- společné akce pro zaměstnance a další volnočasové aktivity
