- 13. plat
- 5 týdnů dovolené
- stravování (příspěvek na oběd v jídelně přímo ve společnosti, kantýna, jídelní a nápojové automaty)
- systém Cafeterie – 13 000 Kč za rok na kulturu, sport, zdraví a dovolenou
- příspěvek na penzijní připojištění – 3% ze základu mzdy
- náborový příspěvek
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- zvýšené příplatky oproti zákoníku práce
- podpora vzdělávání a profesního růstu (jazykové kurzy, rekvalifikační kurzy, …)
- zvýhodněné volání (mobilní tarify)
Podporujících zdraví, dobré skutky a společně strávený čas
- sportovní akce (sportovní den, Do práce na kole, …)
- akce pro zaměstnance (MDŽ, Den dětí a Den otců, ovoce a zelenina, snídaně za úsměv) – více na našem FB
- odměna za dárcovství krve a kostní dřeně
- příspěvek na letní nebo zimní dětské tábory a kurzy.
Spojené s významnými osobními či pracovními událostmi
- příspěvek při narození dítěte
- odměna k životnímu jubileu 50 a 60 let
- odměna za odpracované roky
- odměna při odchodu do důchodu
